Így alakul a minimálbér és a magasabb kategóriák 2017-ben.
Hatalmas, évek óta nem látott béremelésre készül a kormány 2017-2018-ban. Jövőre a minimálbér 15, a garantált bérminimum 25 százalékkal nő, a munkáltatói járulékok pedig 5 százalékponttal csökkennek, majd ezt követi 2018-ban a minimálbér újabb 8, a bérminimum 12 százalékos növelése és további 2 százalék járulékcsökkentés is – jelentette be Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter. Ez azt jelenti, hogy a jelenlegi bruttó 110 ezer forintról 2017-ben 127 650 forintra emelkedik a minimálbér, 2018-ra pedig 137 862 forintra. Ez nettóban azt jelenti, hogy a mostani 73 815 forint helyett jövőre 84 887 forint, utána pedig 91 679 forint lehet a legkisebb bér, ami mindenkit megillet.
A 24. hu azt is kiszámolta, hogy a bérminimum (szakképzett minimálbér), ami jelenleg bruttó 129 ezer forint – jövőre 161 250 forint lesz, rá egy évre pedig 180 600 forint. Ez nettóban a mostani 85 785 forintról először 107 231 forintot jelent, majd 2018-ban 120 099 forintot. Sőt, azzal ösztönzik a cégeket a bérnövekedés támogatására, hogy ha 2017 első 9 hónapjában a bruttó bérnövekedés meghaladja a 11 százalékot, akkor a kormány kezdeményezni fogja, hogy 2018 január elsejével további 0,5 százalékponttal csökkenjenek a munkáltatói járulékok! Ezzel a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke szerint 2018-ra sikerül elérni, hogy a minimálbér elérje az egyfős, egykeresős létminimum értékét, azaz a megélhetéshez szükséges bért.
Na de mi a helyzet azokkal, akik jelenleg a minimálér felett keresnek? Bár a minimálbérek rendezése több, mint megnyugtatóan hangzik, de a magasabb kategóriákban bérajánlás nem született még… A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) elnöke azt is hozzátette: még nem ért véget a bérharc. Szeretnék elérni, hogy a garantált bérminimum feletti bérkategóriákban is legalább két számjegyű béremelés legyen. Ezt a növekedést egyébként a KSH sem tartja kizártnak: jövőre a járulékcsökkentési és béremelési megegyezés megvalósulásával a bruttó bérek éves átlagos növekedése akár két számjegyű is lehet, miközben az éves átlagos infláció 2 százalékra emelkedhet – írják. A legfrissebb statisztika szerint szeptemberben 257 900 forint volt az átlagos bruttó bér, aminek a nettója 171 504 forint. Ez a bér jelenleg 331 402 forintjába kerül összesen a munkáltatónak. Ha 10 százalékkal emelkedik jövőre a bruttó átlagbér, azaz 283 690 forint lesz, akkor ahhoz 188 653 forintos nettó társul (+ 17 149 forint!) és a munkáltató havi terhe a szochocsökkentés révén nem 364 542 forint lesz, hanem csak 350 357 forint. Vagyis a munkaadó kiadásai 33 140 forint helyett csak 18 956 forinttal (nem 10, hanem 5,7 százalékkal) nőnek a béremelés miatt. 14 184 forint közterhet megtakarít ugyanis a munkáltatói járulék csökkentése révén.
Egyelőre látszik esély ennek megvalósulására (Varga Mihály Nemzetgazdasági miniszter legalábbis utalt rá), de hogy ténylegesen mennyi marad jövőre a zsebünkben, azt majd csak január elején fogjuk megtudni.
